Сиделки и няни

Няня — прежде всего человек. С устоявшимися привычками, мнениями, картиной мира и психикой. И далеко не всегда особенности ее поведения могут быть видны изначально. Чтобы доверить выбор няни агентству, нужно прежде всего поинтересоваться особенностями поведения няни. Конечно же, нужно знакомиться с будущим работником, разговаривать. Заранее составьте список вопросов, которые вы хотите задать человеку, и важно, чтобы эти вопросы касались не только профессиональных умений, но и чисто личностных характеристик человека. Как поведет себя она в той или иной ситуации, что она думает по вопросам, которые волнуют вас в отношении воспитания детей, каковы ее жизненные установки, в какой семье она сама росла, какое имеет профильное образование, является ли она сангвиником или холериком по темпераменту, какие предпочитает блюда в рационе, как относится к своему здоровью, не имеет ли хронических заболеваний. Подобные вопросы и ответы на них скажут вам гораздо больше, чем вы предполагаете, ибо даже малейшие отступления от вашей картины мира могут внести диссонанс при общении няни с ребенком. А что касается здоровья, то здесь важны два направления оценки вами будущей няни. Во-первых, здоровье необходимо ей самой, чтобы достойно справляться со своими обязанностями, не брать по поводу и без повода больничные, не злоупотреблять выходными и плохим самочувствием, поскольку больничный оплачивать тоже будете вы.

Разумеется, у няни не должно быть тяжелых заболеваний, а тем более инфекционных болезней, включая хронические простудные заболевания.

Отношения няни к собственному здоровью – показатель адекватности восприятия мира и подтверждение того, что она сумеет привить навыки слежения за собой и ребенку. Выбирая няню, учтите в первую очередь эти нюансы, а затем переходите к характеристикам.

Комментарии запрещены.